Företaget ska bedriva verksamhet inom coachning, förändringsledning och utveckling, HR-tjänster, tjänster inom kulturell kommunikation, samt därmed förenlig verksamhet.
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 389 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 7 | 152 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -19 | 7 | 152 |
Årets resultat (tkr) | -2 | 5 | 86 |
Summa tillgångar (tkr) | 252 | 302 | 327 |
Antal anställda |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 23 | 389 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -13 | 7 | 152 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -19 | 7 | 152 |
Årets resultat (tkr) | -2 | 5 | 86 |
TILLGÅNGAR | 2023-10* | 2022-10* | 2021-10* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 252 | 302 | 327 |
Tillgångar (tkr) | 252 | 302 | 327 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-10* | 2022-10* | 2021-10* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 198 | 200 | 195 |
Obeskattade reserver (tkr) | 23 | 40 | 40 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 62 | 92 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 252 | 302 | 327 |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-10* | 2022-10* | 2021-10* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 30.4% | 39.1% |
Soliditet | 85.1% | 75.8% | 68.4% |
Kassalikviditet | 812.9% | 487.1% | 355.4% |
Företaget ska bedriva verksamhet inom coachning, förändringsledning och utveckling, HR-tjänster, tjänster inom kulturell kommunikation, samt därmed förenlig verksamhet.